Il n’y a de valeur que d’homme, c’est avec cette certitude que j’ai créé SRIM il y a maintenant plus de 18 ans avec la volonté de développer notre culture d’entreprise autour de ces quatre valeurs fondatrices.
Bruno Longamp, Dirigeant de SRIM
Le respect :
Travailler en toute transparence
Accepter la différence
Garantir la satisfaction client
La responsabilité :
Promouvoir les prestations respectueuses de l’environnement
Développer l’esprit d’appartenance
Respecter l’éthique
Développer l’optimisme et l’humilité
La solidarité :
Promouvoir l’insertion sociale
Garantir l’égalité des chances
Développer le travail en journée
Le progrés :
Promouvoir le progrès social
Développer l’innovation technologique
Assurer pour tous un environnement
meilleur
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