Engagement formation

En difficulté professionnelle, j’ai intégré SRIM dans le cadre des Jeux Equestres Mondiaux en 2014, je suis aujourd’hui un parcours de formation spécifique aux travaux de vitrerie et de remise en état  au sein de l’entreprise.
Florian R., Agent de service

Afin d’améliorer la satisfaction de nos clients, SRIM a développé pour chaque domaine de compétence un parcours d’intégration et de suivi personnalisé permettant d’améliorer les performances de nos collaborateurs.

Pour cela, SRIM a mis en place plusieurs cursus de formation :

  • Tous nos encadrants (responsable de secteur, chef d’équipe, commerciaux, administratifs…) bénéficient d’un parcours d’intégration au cours duquel ils découvrent le fonctionnement de chaque service, la démarche qualité, la politique de développement durable. Une partie de nos effectifs encadrants est également composée d’alternants dans des formations diplômantes.
  • Afin de garantir l’efficience de chaque collaborateur, SRIM recense chaque année leurs besoins de formations pour établir un bilan de compétences. A partir de ce  bilan, nous élaborons un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et proposons des formations qualifiantes (CQP, CACES, Permis E/B, H0B0).