Il n’y a de valeur que d’homme, c’est avec cette certitude que j’ai créé SRIM il y a maintenant plus de dix ans avec la volonté de développer notre culture d’entreprise autours de ces  quatre valeurs fondatrices.
Bruno Longamp, Dirigeant de SRIM

1 – Le respect :

  • Travailler en toute transparence
  • Accepter la différence
  • Garantir la satisfaction client

2 – La solidarité :

  • Promouvoir l’insertion sociale
  • Garantir l’égalité des chances
  • Développer le travail en journée

3 – La responsabilité :

  • Promouvoir les prestations respectueuses de l’environnement
  • Développer l’esprit d’appartenance
  • Respecter l’éthique
  • Développer l’optimisme et l’humilité

4 – Le progrès :

  • Promouvoir le progrès social
  • Développer l’innovation technologique
  • Assurer pour tous un environnement meilleur