Il n’y a de valeur que d’homme, c’est avec cette certitude que j’ai créé SRIM il y a maintenant plus de dix ans avec la volonté de développer notre culture d’entreprise autours de ces  quatre valeurs fondatrices.
Bruno Longamp, Dirigeant de SRIM

1 – Le respect :

• Travailler en toute transparence
• Accepter la différence
• Garantir la satisfaction client

2 – La solidarité :

• Promouvoir l’insertion sociale
• Garantir l’égalité des chances
• Développer le travail en journée

3 – La responsabilité :

• Promouvoir les prestations respectueuses de l’environnement
• Développer l’esprit d’appartenance
• Respecter l’éthique
• Développer l’optimisme et l’humilité

4 – Le progrès :

• Promouvoir le progrès social
• Développer l’innovation technologique
• Assurer pour tous un environnement meilleur